ZDA nameravajo do konca leta 2023 posodobiti svoj vizumski program H-1B. Ta poteza bi lahko koristila milijonom prosilcev po vsem svetu. Ena od predlaganih zamisli je sprememba sistema, da bi ameriška zagonska podjetja lažje zaposlovala delavce iz tujine na podlagi vizuma H-1B. Druga je sprememba nekaterih drugih predpisov, da bi zmanjšali možnosti za goljufije ali zlorabe in poenostavili celoten postopek registracije H-1B.
Vse navedeno je del predlogov, ki jih je ministrstvo za varnost in zdravje predložilo v okviru t. i. spomladanske agende, ki se izvaja dvakrat letno in pomaga oblikovati regulativni načrt za različne vladne agencije.
Po navedbah ministrstva za zdravje želi spremeniti zlasti predpise, povezane z razmerjem med delavcem in delodajalcem, ter uvesti nove smernice in zahteve za obiske na kraju samem, na primer v zvezi s prošnjami, ki jih vložijo delodajalci, ki so odvisni od H-1B in katerih osnovne poslovne informacije je težko ali nemogoče potrditi s komercialno dostopnimi podatki. Druga prednost je, da bo v določenih okoliščinah omogočil prožnejši datum začetka zaposlitve in rešil vprašanja “cap-gap”, ki zadevajo študente, ki so v Združenih državah Amerike z vizumom F-1.
Ministrstvo za notranje zadeve je predlagalo tudi spremembo svojih predpisov, da bi se povečala učinkovitost obdelave prošnje za registracijo stalnega prebivališča ali prilagoditev statusa (obrazec I-485). Ta obrazec morajo izpolniti imetniki neimigrantskih vizumov, ki želijo spremeniti svoj status in zaprositi za stalno prebivanje ali zeleno karto.
Cilj novih predlogov je občutno skrajšati sedanji čas obravnave, ki je za prosilce iz držav, kot je Indija, včasih dolgotrajen tudi več desetletij. To bo prispevalo tudi k učinkovitejši uporabi takoj razpoložljivih vizumov za priseljence in bo verske delavce vključilo v sistem.
Pomembno je opozoriti, da so to trenutno le predlogi. Če bodo sprejete, bo najverjetneje trajalo nekaj časa, preden jih bo mogoče izvajati.